工作职责：
作为销售部门的培训生，通过基层销售业务岗位培养，逐步成为公司各级销售业务管理人才，在本岗位工作你将获得以下发展
1、从公司基层开始学习；逐级晋升
2、前期了解公司内部文化，逐步适应公司基础节奏；
3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量；
4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作；学习销售知识与技巧，拓展业务的能力；掌握销售经理人的工作模式；
5、通过公司考核后，管理分公司的各个营销团队运作；
【岗位要求】：
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向;
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
5、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作；
晋升方向：管理培训生一主管一销售经理一高层管理
工作时间：上午8:50-12:30下午2:00-6:00（早九晚六） 月休八天（双休） 五险

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、性格外向，积极主动，善沟通，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售或销售管理类工作；
3、可服人公司分配工作地，适应并接受长期出差及驻外派遣与区域调动；
4、结果导向强，能承受较大的业绩目标要求压力完成结果交付；
5、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。
6、23届毕业生也可投递。