职位描述

岗位职责:
1、协助部门负责人建立、优化薪酬绩效管理体系和绩效考核方案;
2、负责组织实施公司绩效考核的工作,制作人力相关报表;
3、负责公司人力成本分析、绩效指标分析、薪酬分析、人效分析。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、五年以上薪酬绩效工作经验,熟悉薪酬、绩效、福利等管理流程;
3、熟悉人力资源管理的理论知识,对数据敏感,熟练操作OFFICE软件,富有亲和力,具有良好的沟通和执行能力。
工作地点
地址:郑州金水区郑州-郑东新区欧凯龙家居(东区旗舰店)三楼贝壳圣都整装


职位发布者
HR
贝壳找房(北京)科技有限公司


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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市海淀区创业路2号1幢1层102室
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