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职位描述
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岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1.有石化行业中高端招聘经验
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备8年以上相关工作经验，优秀的人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘及培训流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
注：联系我时，请说是在新密人才网上看到的。
工作地点
地址：天津河北区天津市河北区新纬路1号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
袁浩HR
西安摇光信息咨询有限公司
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专业服务
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11-20人
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私营·民营企业
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陕西省中小企业服务中心917
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