岗位职责： 1、理解并实施公司海外人力资源市场发展战略，负责海外市场的开发及运维工作； 2、深入研究并分析海外市场，制定市场开发策略，独立完成潜在合作伙伴的商务谈判并达成合作协议。 3、管理并优化海外业务流程，协助客户团队做好客户服务，确保业务目标得以实现。 4、协助并支持跨部门团队在海外市场的运营和推广活动，拓展发展边界及影响力。 5、定期汇报海外业务的发展状况。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言。 2、熟悉人力资源服务行业，有一定海外业务拓展经验或者相关领域的经验。 3、有一定的战略执行力，能够理解战略，执行战略，愿意持续奋斗者优先； 4、成就意愿较强，能持续的自驱自律，喜欢挑战和解决问题； 5、较好的语言表达能力和团队合作能力，具备一定的销售技巧和商务沟通技巧； 6、有驾照，能接受出国出差。 面试地点：郑东新区建业总部港D座509 职位亮点：单双休、社保、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、多次晋升机会、团队气氛融洽