中国人民保险（央企诚聘） 一、工资构成：底薪 提成 奖励； 1、无责底薪加提成薪资约5000-12000，上不封顶 2、提成根据成交的保费规模，一般是出单保费的3-5个点，出的业绩规模越大，提奖越多，至多可以突破5个点； 3、奖励：为了现场提升销售氛围，每周会推出奖励方案，例如：单单奖、保费达成奖、通时达成奖等福利。 二、岗位职责 1、年龄18-45周岁，专科及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 5、解决公司续保客户，提醒客户续保、解决客户理赔咨询等相关服务； 6、汽车保险是必需品，能力越高薪资越高。 7、公司其他保险也可以同时销售增加收入来源。 三、福利待遇 1、法定节假日正常休息，端午、中秋、春节重要节日，公司正常发放福利； 2、上班时间：早八点半到下午六点，前2个月双休，2个月之后上六休一，有事可以正常请假； 3、公司定期组织团建，聚餐旅游等， 4、入职一年后，每年有5天年带薪休假； 5、入职后业绩达成考核要求签五险合同； 四、入职流程 1、面试入职后参加行业培训（带薪） 2、培训结束团队长会进行专业辅导 3、工作会分配技能优秀的老员工进行一带一培养 帮助新员工快速熟悉业务技能，早拿高薪。