职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、依据公司经营发展战略目标,制定人力资源规划并组织实施;
2、根据公司人力资源需求,规范招聘流程,制定招聘计划并组织实施;
3、完善培训管理体系,制定年度培训计划并组织实施;
4、根据行业和公司发展状况,完善公司薪酬、激励体系并组织实施;
5、完善绩效管理体系,科学组织实施;
6、对内负责员工劳动关系的管理并为员工提供职业规划的专业咨询,对外建立并发展良好的公共关系。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有中型以上制造业或医药行业从业经验者优先;
3、具有良好的组织、沟通、协调、领导能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、依据公司经营发展战略目标,制定人力资源规划并组织实施;
2、根据公司人力资源需求,规范招聘流程,制定招聘计划并组织实施;
3、完善培训管理体系,制定年度培训计划并组织实施;
4、根据行业和公司发展状况,完善公司薪酬、激励体系并组织实施;
5、完善绩效管理体系,科学组织实施;
6、对内负责员工劳动关系的管理并为员工提供职业规划的专业咨询,对外建立并发展良好的公共关系。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有中型以上制造业或医药行业从业经验者优先;
3、具有良好的组织、沟通、协调、领导能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州新县郑州-新郑
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南润弘制药股份有限公司
- 制药·生物工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 新村大道与郑新快速路交叉口向西500米