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【招聘】2019年郑州市二七区人民法院使用辅助人员公开招聘公告

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根据工作需要,郑州市二七区人民法院共需要使用辅助人员7名。现由我公司面向社会公开招聘,公告如下:

一、招聘岗位

本次共面向社会招聘书记员2名、协警5名。

用工性质:聘用制(劳务派遣)

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵纪守法,具有良好的品行;

(三)报考书记员,应在30周岁以下(1989年11月30日以后出生);具有大专学历,掌握基本的计算机操作技能,每分钟能正确录入汉字60字以上;

(四)报考协警,年龄应在35周岁以下(1984年11月30日以后出生)(复、退伍军人,政法、警察院校毕业生年龄适当放宽);具有高中学历,男性身高在170厘米以上,女性身高160厘米以上。

(五)具有法院从业经历,同等条件下优先使用;

(六)报考人员有下列情形之一者,不得报考:

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、现役军人、普通高等学校在校生;

5、被法院纳入失信人员名单人员;

6、参照《公务员法》存在回避情形人员。

三、招聘的程序和步骤

(一)发布公告:

本次公开招聘在河南圆方人力资源管理有限公司网站及微信公众号上公开发布。

(二)报名和资格审查:

本次招聘,采取现场报名、现场审核方式进行,考生需携带30元考务费。

1、报名时间:2019年11月26日—11月29日

上 午:8:30——11:30

下 午:14:00——17:30

2、报名方式:请携带所有报名材料,于报名时间段到郑州市商都路100号建正东方中心c座6楼进行现场报名,所携带报名材料如下:

(1)身份证原件和a4纸复印件一份;

(2)学历证书原件和a4纸复印件一份;

(3)近期免冠2寸彩色照2张

(4)学位证及学信网查询的学历认证报告截图一份(学信网a4纸自行打印);

(5)在职人员报名参加本次考试的,另需提供原单位签字盖章的《同意报考证明》。

3、现场资格审查贯穿整个报名过程中。河南圆方人力资源管理有限公司对报考人员填报的身份、年龄、学历等信息进行初步资格审查,并根据报考人员所学专业、工作经历等综合情况,按照不超过1:3的比例,择优确定参加笔试人员范围。招聘期间考生要经常关注反馈情况,保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果,由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其应聘或聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)考试

考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试+面试的形式进行。

1、笔试为闭卷考试,笔试时间(预计:2019年12月2日—2019年12月2日)以实际通知时间为准。

2、面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招考计划数与参加面试人员1:2的比例确定。面试时间以实际通知为准。

3、体检根据考生人员面试成绩,按1:1的比例进入体检,有放弃或者体检不合格人员,按面试成绩顺延。人员名单及体检时间另行通知。

4、聘用根据体检情况,合格的办理聘用手续。

四、其他事项

1、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。

2、本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。

3、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

4、被聘用人员采用劳务派遣制,由用工单位负责被聘用人员日常管理及考核,由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

5、咨询电话:康经理 0371-69190086

来源:二七区人民法院

原标题:《【招聘】2019年郑州市二七区人民法院使用辅助人员公开招聘公告》

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